【獨家】電信業徵5G人才 詐騙集團盜圖「騙新鮮人入甕」

出版時間:2019/09/09 09:05

5G時代即將來臨,電信業及早布局創新服務,廣邀大數據、人工智慧AI、物聯網相關專業好手一同加入。不料這波5G熱潮竟然也被詐騙集團看上,還盜用遠傳徵才廣告,對此遠傳強調,此招募訊息確實不是遠傳官方所公告。
 
5G時代來臨電信業吹起轉型風,中華電信預計今年徵才人數上看1600人,打出無經驗大學畢業生底薪35K起跳;台灣大哥大則是陸續汰舊換新;遠傳電信總經理井琪更直言「來多少,收多少」,求才若渴的心溢於言表。
 
詐騙集團也看中5G商機,更不惜盜用遠傳徵才廣告文宣,以「年滿20歲,無經驗可,兼職、隨時隨地都可上班、月薪保障30K起」作為噱頭,「錢多事少離家近」非常誘人,但天上掉下來的可能不是禮物是鳥屎。
 
加入盜版文宣line帳號之後,大頭貼年約20多歲妙齡女子,長相甜美的,先詢問是不是遠傳工作,沒想到詐騙集團一開頭還用「不燃(然)怎麼會用遠傳廣告」反問,再進一步詢問工作內容,詐騙集團說:「原本是要推廣5G,利用AI系統下去推廣,現在把這套系統拿來分析國際貨幣,這是未來新趨勢」,講的煞有其事,顯然做足功課,但終究還是詐騙。
 
遠傳電信回應,強調此招募訊息確實不是遠傳官方所公告,若對遠傳職缺有興趣,建議可到遠傳官網做確認,保障自身權益。
 
遠傳自2016年開始,啟動人才培育『菁英計劃』,今年已邁入第4年,並培育近百位專業人才,今年「遠傳新世代菁英計劃」是培養5G大人物(大數據、人工智慧、物聯網)的特別培訓計劃。
 
這次「新世代菁英計劃」分別為「大人物科技菁英組」學習發展領域包含電信雲網路規劃分析、大數據資料分析與機器學習、物聯網平台與解決方案開發、雲端服務開發與自動化維運、資訊安全服務開發等。
 
以及「數位時代行銷菁英組」:包含全通路行銷規劃與應用、社群與媒體經營、電商行銷規劃與經營、顧客體驗歷程設計與優化、數位軌跡分析與運用、消費行為分析與應用等。未來5G時代,這些技術確實是未來趨勢,同時遠傳也因為優秀的工作條件及環境,讓許多年輕人趨之若鶩。
 
遠傳為資通訊領導品牌及永續標竿企業,在追求營運成長的同時,亦重視CSR的實踐。今年證交所舉辦「公司治理評鑑」中,遠傳在868家受評上市公司中脫穎而出,入列前5%企業,且連續5屆上榜
 
因應5G數位匯流時代的來臨,遠傳不斷追求創新與突破,於2018年盤點機會與風險,接軌國際永續趨勢,對應聯合國永續發展目標,確立「2018-2025年永續策略發展藍圖」,以成長力、創新力、關懷力、包容力、綠實力五大主軸,將營運策略整合進CSR,在轉型升級的道路上,持續創新加值,善用本業專長,將公益科技化,並攜手供應商、用戶等利害關係人,共同推動企業社會責任,發揮資通訊產業的影響力。(林彤潔/台北報導)

更新:調整內文

出版:00:05
更新:09:05
 

遠傳竟然成為5G詐騙的受害者。資料照片
遠傳竟然成為5G詐騙的受害者。資料照片

詐騙集團利用遠傳招募人手。讀者提供
詐騙集團利用遠傳招募人手。讀者提供

受害人與詐騙集團的對話。讀者提供
受害人與詐騙集團的對話。讀者提供

本新聞文字、照片、影片專供蘋果「升級壹會員」閱覽,版權所有,禁止任何媒體、社群網站、論壇,在紙本或網路部分引用、改寫、轉貼分享,違者必究。

下載「蘋果新聞網APP


有話要說 投稿「即時論壇」
更多

《財經》

新聞