【Video Talk】搶著捧「金飯碗」?金融業員工福利大公開

出版時間:2019/08/19 17:46

金飯碗、銀飯碗人人愛,又是暑假的求職旺季,《蘋果新聞網》本集Video Talk探討的主題鎖定在金融業的金飯碗,特地為升級壹會員,找來國泰世華銀行職安部協理林治邦,為大家解密金融業員工福利到底有多好康。

金融業為人所知的福利,主要為優惠存款及貸款利率。以公股銀行優惠利率13%為例,最高額度是40萬元,若把額度存滿,一年利息可達等於5萬2千元,平均一個月加薪4333元。就算原本沒有40萬元的現金可存,還可以透過優惠貸款,扣掉利息還是有賺。對此,升級壹會員Alice表示,很適合將貸款金額轉投資,只要投資獲利高於利息,就可以讓錢再滾錢。
 
還有部分是「員工持股信託」,以玉山金為例,一般行員就可以提撥最高一個月8000元,每4個月公司就回饋8000元,一年下來可累積12萬元,大約一年就進帳4.8張玉山金股票,待離職或退休就可以把這筆錢領出來運用。
 
國泰世華銀行職安部協理林治邦表示,國泰世華銀行福利還涵蓋生育津貼補助、子女教育獎助金、存款優惠、房貸車貸優惠,以及完善的培訓制度、福利購物網站等多元福利。其中,旅遊津貼可憑單據核銷,給予同仁更彈性的運用空間,上下半年各可領取一次,總額1萬元。
 
不過,近年來金融業流動率近三年平均13.8%,有高錄取率、低報到率以及高離職率的3大現象。為了留住人才,林治邦表示,他們著重心力在於女性員工生育及育兒福利,唯有讓婚育年齡女性員工能夠安心工作,才能夠降低員工流動率,提升員工留任穩定度。
 
除了女性員工外,國泰世華銀行也開始針對男性員工推出全新措施,包括陪產假由5天增加至優於勞基法的7天;結合集團資源,推出全台首創多功能線上版「準爸爸手冊」,提供以爸爸的角度出發的育兒方針,包含準爸爸心理調適、孕期和產後母嬰照護等撇步。

升級壹會員阿韋表示,對於容易忘東忘西的人來說,非常貼心。同時,準爸爸還可以收到一份價值上萬元的「帥氣老爸禮」,內容物包含有媽媽界LV包之稱的喜舖(CiPU)包,顏色跟容量上特別挑選中性的淺灰色、大容量的款式。
 
比較國內金融業生育福利,玉山金一胎補助10萬元,雙胞胎就20萬……以此類推。兆豐金則是結婚就先包2萬元大紅包,生小孩一胎8萬元。另外,在女性員工懷孕時,玉山金會特別幫員工量身訂做孕婦裝,王道銀行則是會幫準媽媽補充營養,每天都有一杯免費的鮮奶。
 
王道銀行在台灣同性婚姻通過後,也讓同志伴侶的福利和異性戀伴侶一樣,只要提交相關證明文件,像是政府給的同性伴侶證,就可以有婚假、陪產檢假、喪假,以及福委會各項補助項目。(萬千華/台北報導)

更新:新增內文
發稿時間:16:00
更新時間:17:46
 

本集Video Talk邀請國泰世華銀行職安部協理林治邦,為大家解密金融業員工福利到底有多好康。
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金飯碗

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