壽險電銷祭6位數月薪徵才 人力銀行:薪資與景氣連動

出版時間:2019/07/12 07:16

根據知名人力銀行公布「畢業生職涯規劃與上工」調查,發現9成新鮮人因擔心經濟壓力、選錯行而感到恐慌,另有93%社會新鮮人「考慮」到海外工作,期望能多0.7倍的月薪,顯示社會新鮮人對高薪的期待。壽險業者祭出6位數月薪吸引畢業生加入電話行銷行列,不過人力銀行業者提醒,電銷工作屬於「低底薪,高獎金」的職務,且總薪資與景氣會有連動關係。

元大人壽表示,業務性質的工作有獎金的設計,對於想挑戰高薪的新鮮人是個不錯的選擇;若想上下班時間固定、不喜歡在外奔波、不適應面對面行銷的人,也可以選擇電話行銷工作,只要主動積極,即使不用面對客戶也可以挑戰6位數薪資。 

元大人壽強調,電話行銷人員需有6大特質,包括「主動積極」、「善於傾聽溝通」、「親和力」、「樂於學習」、「抗壓性」及「持續力」。

yes123求職網發言人楊宗斌提醒,電銷工作屬於「低底薪,高獎金」的職務,總薪資與景氣會有連動關係,當然大環境好的時候,要挑戰高薪不是問題;不過人員在個性上,需要「口條佳、抗壓性高、偏外向」,畢竟要從事「冷開發」的業務,得承受常遭拒絕的挫折感。(萬千華/台北報導)


 

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