低階員工恐丟飯碗 亞馬遜砸217億10萬大軍「再教育」

出版時間:2019/07/11 21:10

美國重量級電子商務業者亞馬遜(amazon.com)宣布,將斥資7億美元(約217.2億元台幣)重新訓練該公司約3分之1美國員工,讓這些員工具備在新經濟茁壯需要的技能。

亞馬遜今在聲明中表示,2025年前將重新訓練10萬名員工,讓這些員工能轉調該公司需要較多技術的職位或找到其他公司新工作。亞馬遜正持續擴大使用機器人來協助把包裹分類和運送包裹,這項計劃會協助在物流中心工作的員工轉調技術職位,無論他們是否具備IT(資訊科技)經驗。

亞馬遜人力資源資深副總裁加萊蒂(Beth Galetti)說:「創造這些機會對我們而言只是開端,許多亞馬遜員工想在亞馬遜建立職涯,其他人則可能把這項計劃視為轉戰不同領域的墊腳石。」

亞馬遜表示,該公司美國員工人數今年將達到30萬人。亞馬遜並指出,過去5年亞馬遜成長最快的高技術工作包括資料映射專家、資料科學家、解決方案架構師和商業分析師。(林文彬/綜合外電報導)

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