遠傳攜手微軟合作3大方向 新科技人才目標2年內達近千人

出版時間:2019/07/01 16:19

為加速產業佈局,台灣微軟與遠傳電信(4904)今天宣布,正式啟動戰略合作,雙方將針對大數據、人工智慧(AI)與物聯網等3大領域進行緊密合作。透過在微軟Azure平台基礎上,搭建「智慧零售」、「智慧製造」及「智慧醫療」3大智慧雲服務,拓展全新商業模式與數位服務的新版圖。遠傳電信總經理井琪表示,對於大人物人才求才若渴,目標要在這2年大數據人才佔比要有35%。以遠傳電信員工扣除門市人員,預計大數據人數要達近千人
 
看準AI結合5G技術成台灣產業發展應用的關鍵趨勢,遠傳電信與台灣微軟合作,雙方將整合資源,以「共建團隊」、「共建平台」、「共建服務」三大方向推動合作進程。
 
首先在共建團隊,台灣微軟將協助遠傳電信導入Azure DevOps Services與Microsoft Teams,提供跨區域及部門的資源,援引微軟全球資深副總裁潘正磊所帶領的雲服務研發模式轉型經驗進行技術移轉,協助遠傳電信建立符合DevOps、開發測試雲與前端開發技術的專業服務能力與團隊。
 
共建平台部分,遠傳電信將採用微軟領先全球的數據科學技術與平台打造「數據中台」與「數據池」,梳理各核心系統間的龐大數據,並以API服務結合微軟大數據平台、機器學習技術與Power BI技術,擴大數據驅動的決策模式,提升企業決策效率,攜手為雲服務模式建立厚實數據基礎。
 
最後在共建服務,遠傳電信將結合微軟全球技術資源與遠東集團強大的行業經驗,逐步建立包括零售、製造與醫療等行業的「遠傳智慧雲」;台灣微軟將在Azure雲服務設計、PaaS開發技術引入、先進的微服務與容器架構技術、雲服務數據安全等核心技術領域,提供全面支援,並協助遠傳電信取得Azure雲端服務認證及實現商業應用上雲作業,以創新商業模式,共同提供台灣中小企業快速轉型的關鍵引擎。
 
遠傳總經理井琪指出,遠傳深耕『大人物』(大數據、人工智慧、物聯網)、5G與雲端技術作為核心動能,並著手培育相關人才、強化夥伴生態圈,以期在數位轉型浪潮中搶占先機,打造遠傳新經濟。
 
井琪指出,遠傳目前約有5800名員工,有3000左右是客服人員,其他職位總共僅有49%,不到3000人,盼能在這2年能增加大數據人才達到30%至35%。但井琪坦言,科學人才待遇還是比較好,又有配股,電信在待遇上難敵,但員工找公司一定是多方考量,會讓遠傳遍更好增加人才吸引力。(林彤潔/台北報導)

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