鴻海照顧年輕人多面著手 起薪高育兒津貼也豐厚

出版時間:2019/05/19 22:07

總統蔡英文今日稱,照顧年輕人這件事,她比郭台銘專長,但郭董不以為然,到底,鴻海提供員工那些福利?據了解,除了新進工程背景大學畢業生起薪 4 萬元以上,鴻海最為員工稱道的是,自2015年大舉調高生育津貼,每個寶寶從6000元一口氣加碼到7萬元,還有育兒津貼、交通補助、營養保健補助等,總值高達16萬元。

鴻海尾牙、年終令人豔羨,尾牙動不動就有10萬元現金獎,年終2個月起跳,其餘福利也相當優渥。鴻海員工午餐70元,由公司補貼50元,員工僅須自付20元,而且菜色不錯,至少有3種套餐可供選擇,如大雞腿、牛肉麵就是很受歡迎的餐點。如吃膩員工餐,也可以選擇到公司內的超商刷70元購買點心,一樣由公司補貼50元。 

至於每年一度的員工健檢,過去依年資與年齡補助1∼3萬元不等,如今集團內自有健檢中心,健檢方案也不輸外頭。另外,只要員工申請社團成功,每年也能獲得定額補助,如游泳、棒球、瑜伽社等。 

據鴻海員工表示,具工程背景的大學畢業生進入鴻海,薪資大約從4萬元起跳,除了年終2個月外,令員工開心的是尾牙動不動就有10萬元現金獎,雖然金額未必高,但在年終前能夠領到額外現金,算是年末的小確幸。

除此之外,每天的午餐補助,也是員工可以省錢的小秘方之一。員工說,每天午餐70元,由公司補貼50元,員工只需要付20元就可以有3種套餐選擇,牛肉麵、雞腿餐都足夠飽餐一頓。

在育兒津貼的部分,鴻海也是給的毫手軟,自2015年起鴻海員工每生1胎寶寶,補助7萬元生育津貼(雙胞胎2份),且從懷孕初期開始,鴻海健康衛生總處準備價值3萬元「準媽媽福袋」。 

另外,預產期前2個月時,補助每月1.5萬元的車資,讓準媽媽上下班與產檢都可以申請計程車代步費;鴻海寶寶出生到3歲間,每年生日可以領取1萬元生日紅包,一共可領3萬元。

鴻海也福委會設計「專屬識別套」,提醒其他同仁注意,並加強上下電梯、取餐與接駁車等禮讓標語,打造友善孕婦的職場環境。(財經中心/台北報導)
 

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