中華電信徵才團隊南下交大、成大校園

出版時間:2019/03/11 06:50

中華電信延續日前臺大校園徵才博覽會的熱烈人氣,由公司主管率徵才團隊揮軍南下,分別參加交大校園徵才博覽會及2019成功大學南區就業博覽會,招攬菁英人才。
 
中華電信鄭優董事長在2019年開始,宣示開展為期3年的公司大規模策略轉型計畫:「躍升2021;RISE ON, TOGETHER」,就是要超越過往,讓公司蛻變升級,展現迎向未來挑戰的決心。所以,今年進行的校園徵才除了招募核心業務包括AI、大數據、物聯網、行動支付、資安及5G等人才,總計今年公司將有1600名左右之新人才加入,為公司策略轉型奠基及儲備優秀人才。
 
這次中華電信打破過往招募人才的模式,採取直球對決,由公司主管直接在徵才博覽會上與青年學子面談;在台大徵才博覽會現場獲得廣大迴響並吸引大批青年學子把握難得的機會,紛至攤位填寫履歷資料及爭取面談機會。
 
中華電信今年將於楊梅區電信研究院,打造全新智慧綠能建築員工宿舍,未來也將持續擴充員工宿舍規模,讓公司人才除了優良工作環境外,還有舒適的居住環境。(林彤潔/台北報導)

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