7500位員工福利來了　第一銀每年斥資千萬做員工儲蓄信託

13941
出版時間：2019/02/12 21:03
第一金控12日舉行媒體春酒，董事長董瑞斌(左)和銀行總經理鄭美玲共同揭開一銀邁入120周年。廖珮君攝
第一金控12日舉行媒體春酒，董事長董瑞斌(左)和銀行總經理鄭美玲共同揭開一銀邁入120周年。廖珮君攝

第一銀行全行7500位行員有福了！第一金暨第一銀董事長董瑞斌今天說，將在今年推出「員工現金儲蓄信託」，由員工和第一銀行每月最多各提存1000元，每月合計提存2000元放在一個集合管理帳戶，由行員自行決定投資操作目標（可以投資股票、債券、或是存定存等，沒有任何限制）、自負盈虧，由第一銀行先替行員退休生活做好準備。

據了解，一銀除推出「員工現金儲蓄信託」，也會同步推出「員工持股信託」，兩者差異是，前者投資標的不限，後者則限投資股票，這兩大員工信託，都可讓員工自由選擇；目前包括兆豐銀、台企銀等都有員工持股信託。

董瑞斌說，一銀是等價提撥，如員工每月提存500元、一銀就等價提存500元，最多一銀就是每月提存1000元，換言之，等於替員工「間接」加薪1000元。

他說，此措施已獲得財政部支持，但因還有流程要走，只要拍定後，就會追溯到今年1月做提撥。

他說，員工儲蓄信託有兩大好處，一是留才，一銀規劃，需提存6年，若員工在6年內離職，就不能把一銀替員工提存的金額拿走，若是超過6年，才可以將整個投資帳戶內資金帶走，二是替員工退休生活多一點保障。

他說，經一銀估算，全行7500位員工，一年提撥成本約8500萬元，就算全部行員，將提撥資金都去買第一金股票，對第一金經營權也毫無影響，因此獲得財政部支持。

他說，現在勞退已無法保障一般員工的退休生活，若雇主可以跳出來、加上個人自己提存，就可以多一點保障員工退休生活。

第一金今天舉辦春酒，董瑞斌做了上述表示。（廖珮君／台北報導）

更新：調整內文

發稿：15:25
更新：21:03



 

關鍵字

一銀

員工儲蓄信託

下載「台灣蘋果日報APP」


有話要說 投稿「即時論壇」
更多

《財經》

新聞
回到最上面
每日一句 樂透發票 分類廣告 天氣 爆料投訴 中獎名單 贈獎活動 行動版
回到最上面