【就業一桶金】第1份工作月薪7000元 施振榮創業有個她

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出版時間:2018/06/14 11:29

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宏碁榮譽董事長施振榮在科技業45個年頭,他說碩士畢業後,第一個工作是在寰宇電子研發部門當工程師,開發電算機,後來調到生產線當主管,但薪水沒有調漲,仍每月是7000元,以換算物價來說,相當現在月薪3.3萬元,這在當時社會上算是中等以上的薪水,後來寰宇被ITT收購。

後來寰宇老闆找施振榮一起創業成立榮泰電子,開發掌上型計算機跟電子筆與電子表,讓施振榮對微處理器開始做深入研究,後來雖榮泰經營成功很賺錢,但被在紡織業的兄弟公司倒帳而關閉,在榮泰擔任執行副總的施振榮進而決創業成立宏碁。

施振榮說本來工作生涯沒有創業的念頭,但因為榮泰倒閉,他才跟起為志同道合伙伴一起創業,宏碁創立前,他在社會上工作5年,他笑說自己跟太太葉紫華是創業7人中最有錢的,他們拿出50萬元,其他人一人拿10萬元,還或許是跟哥哥姐姐借來的,而當初薪水一路雖從第一份工作7000元到宏碁時已經3萬元,但為讓宏碁營運氣長一點,只拿半薪1.5萬元。

對於如何有第一筆50萬元創業基金?施振榮說,他自己從當兵起,每月的800元就拿來存,後來工作5年,但存的還是不夠,有一部份資金是「媽媽」資助,所以施媽媽是宏碁很大的股東。施振榮說,媽媽很會賺錢,賣東西一毛兩毛的累積,所以財富是累積下來的。如今這50萬的創業基金,已經滾出市值835億元的宏碁。

談到大企業對面對新鮮人選擇,施振榮說最要求有開放心胸跟學習、團隊精神,能負起責任來,使命感則是環境使然,加入團隊後可以展現。

對於創業的建議,施振榮說,創業是為了對社會有貢獻而創業,而不是為了賺錢而創業,創業,錢也不是關鍵,反過來要有熱忱,要面對很多挑戰,成功的關鍵是時機,不是有無錢、技術跟團隊。

成功或失敗往往是時機對或不對,要掌握時機,企業就必須氣長,但關鍵是要有信心,如果沒有信心,一放棄就前功盡棄,不會成功。

施振榮說,同學創業常看到最表面的錢的問題,或成功的案例,但這不是真正創業者會面對的問題,成功的路子每人不相同的,但失敗的路子卻每個人都差不多,所以成功要靠自己長期熱忱的追求,不斷面對挑戰。

創業也必須不愁吃穿,因為創業注定要失敗,創業失敗後不愁吃穿,就沒問題可以好好創業了,要創業就準備要吃苦。

施振榮說,學校畢業之後,最重要是累積工作經驗,薪水絕對不要當首選,有挑戰學習的工作才重要,未來可在大型企業工作或有機會創業,機會會越來越多,掌握機會,工作過程中就是不斷充實自己。(財經中心/台北報導)

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宏碁創辦人施振榮說,他自己從當兵起,每月的800元就拿來存,後來工作5年,但存的還是不夠,有一部份資金是「媽媽」資助,所以施媽媽是宏碁很大的股東。資料照
宏碁創辦人施振榮說,他自己從當兵起,每月的800元就拿來存,後來工作5年,但存的還是不夠,有一部份資金是「媽媽」資助,所以施媽媽是宏碁很大的股東。資料照

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