【搶破頭動畫】三星菜鳥價7.2萬起 進得去「祖上積德啊~」

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建立時間:2017/07/17 22:10

(新增讀者意見)

南韓最大企業三星電子去年形象因為旗艦手機Galaxy Note 7起火而元氣大傷,形同實質領導人的副會長李在鎔又身陷行賄官司,現年75歲的會長李健熙又已經臥病3年。

然而,這些都不影響南韓大學生想要擠進三星上班的意願。

為什麼?答案或許在這本書可以找到。

國立政治大學國際關係研究中心亞太所研究員暨日本研究碩士學程教授蔡增家,2006年起在政大開設通識課「從漫畫看日本」,後來成為政大人氣極高的通識課程。

後來他將開課範圍從日本延伸至南韓,並改編上課素材,於2016年出版《上一堂最好玩的韓國學》專書,其中有一章就叫「大到不能倒:當韓國變成三星共和國」。

蔡增家在書中寫道:「韓國財閥的英文是chaebol,是從韓文「재벌」直接音譯過去,意思就是『擁有巨大財富的集團』。」

「韓國人一向崇尚『大』,正如同韓國所追求大國夢,這讓韓國年輕人自然也把追求『大』,當成向他人炫耀的標的。」

「因此,許多南韓年輕人寧願不與財富對抗,而將進入大財閥上班當成終生目標,不僅要通過層層關卡競爭,還要通過大財閥訂定的忠誠考核,亦即就學期間不能有任何批判大財閥的言論與行為。」

「否則,即使自己能力再好,大財閥也不會錄取。」

其次,在韓國扭曲的薪資結構下,在大企業或中小企業上班,薪資可以相差3倍以上。

舉例來說,根據2015年統計,三星電子的新人起薪約250萬韓元(約7.2萬元台幣),而屬於中小企業的樂泰化工(Loctite),起薪只有100萬韓元(約2.9萬元台幣),也就是三星新人起薪比樂泰化工還高出148%。

蔡增家寫道:「可以說,韓國貧富差距的根源,竟是來自大財閥與中小企業的薪資差距。」

美國《紐約時報》本月報導,南韓前10大財閥創造的經濟產值,超過了全南韓GDP的80%,而且光是三星電子就創造了南韓20%的出口值。(劉煥彥/台北報導)

======網友看法======
有網友分享自身經驗說:「三星的福利的確是非常的好,而且比一般的公司好很多,韓國婆家一聽到我老公進三星,非常的高興,有如光耀門楣,祖上有德,但是工作之大,實在很辛苦,操到死的感覺...」

也有讀者留言說,「韓國財閥從早期經常被罷工抗爭到現在用薪水控制員工,做還是要做死但薪水可以高一些,而且要認人糟蹋不能反抗」。

還有網友認為,「產業過度集中單一公司,且韓國創業風潮不像別國,還有非常從眾與好面子的民族性,使得人與資源都過度集中,使得三星成為財閥」。

「因此,只要三星打個噴嚏,國內便動盪不堪,若為非作歹...政府更是睜一隻眼閉一隻眼。」

出版:00:02
更新:22:10

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南韓三星集團1995年起就借用大學院校的場地,舉行「全球三星性向測驗」(GSAT),篩選每年想進入三星集團工作的20萬社會新鮮人。韓聯社

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