日月光員工不滿包包被查、不能帶智慧型手機

出版時間:2015/07/16 18:06
圖為日月光高雄總部。資料照片

日月光(2311)高雄廠員工向《蘋果》爆料表示,公司強制員工上下班須讓警衛檢查包包,而且規定智慧型手機不能帶進廠,不然就被沒收以及記過處分,這樣的規定太嚴厲,希望有緩衝的空間。對此,日月光回應,這是基於與客戶們間的保密協定,工廠廠區須執行必要的資訊安全控管。
 
該員工向蘋果表示,他是日月光高雄廠的員工,不滿上下班要打開包包給警衛檢查,另外,公司規定智慧型手機不能帶入工作場所,但餐廳及休息區也都在公司裡,若警衛沒收手機(下班歸還),員工們完全不能對外聯繫,而且會進行記過處分。
 
他認為,雖然這是公司的規定,但應該要給予彈性的空間,建議智慧型手機可以帶進廠內放置個人的置物櫃,而且至少在休息的場所可以使用,還有第一時間被查到就即沒收以及記過的處分太過嚴厲。
 
日月光回應,基於與客戶們間的保密協定,工廠廠區須執行必要的資訊安全控管,未來將持續與員工溝通以助其了解此資安控管措施之必要性。
 
事實上,不只日月光如此規定,多數的半導體、科技大廠即禁止員工攜帶具有照相功能的智慧型手機進入生產線,就是為了防止生產作業機密以及客戶相關資訊外洩,至於多數業者則允許可以攜帶不具有照相功能的功能性手機。(楊喻斐╱台北報導)


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