面板慘 群創主管減薪10~15%

出版時間:2019/05/16

【楊喻斐╱台北報導】面板陷寒冬,群創(3481)昨證實,5月起,董事長洪進揚、總經理楊柱祥已率領全體中心級協理級以上主管自動減薪,減幅達10~15%,以宣示經營決心,然基層員工仍維持每年8月調薪規劃,以穩定留才。

群創董事長洪進揚(右3)率高階主管自動減薪。資料照片
群創董事長洪進揚(右3)率高階主管自動減薪。資料照片

澄清沒1天賠1億

群創昨回應強調,公司經營團隊擔責,目標3年內開創新局,維護並持續回饋股東權益。群創表示,近年由於中國新世代面板廠產能陸續開出,以及韓國廠商加速轉進新技術領域如OLED、QLED等衝擊,整體面板市場售價持續下跌,面板廠營運成本面臨嚴峻挑戰,如今,更因美中貿易戰雪上加霜,嚴重程度遠超預期。
群創聲明稿指出,顧問王志超明白表示未來全球面板業將面臨汰弱留強的殘酷戰役,群創畢其全力打這一仗,攸關存亡,是相當艱辛的一仗,而洪進揚也表示,減薪代表擔責,3年內經營團隊要帶領群創到更大、更穩固的地位,將實質回饋股東列為最優先工作。
群創特別澄清,今年面臨景氣逆風,公司與國際面板廠皆面臨虧損,但非如媒體誤傳1天賠1億,強調群創為正派經營企業,為35萬股東與5.6萬名員工及家庭打拼。
其次,群創將強化彈性生產策略,積極回應市場需求。面對美中貿易戰及市場需求趨勢,並兼顧成本效益,群創積極思考如何靈活運用可用之資源及產能。同時,為回應大中華區客戶希望供應商提供製造與行銷業務之「就地服務」,群創持續評估業務模式及與中國其他面板廠策略合作之可行性,以創造客戶與群創雙贏。

否認人才技術外流

群創認為,彈性的在地生產及銷售策略,除避免關稅壁壘衝擊外,更可以快速回應市場趨勢、帶動公司銷售動能及營收。
第3,群創將持續精進產品及製程技術,2017年在路竹LTPS廠的投資,已經開始為公司創造穩定的營收及現金流,這座工廠不僅貢獻中小尺寸產能,更使群創在LTPS產業鏈具有舉足輕重話語權,經營團隊將用成果證明,這是成功的投資。
群創也積極規劃多樣薪酬福利政策,以招募並保有優秀人才,部分人員雖因執行策略合作專案而需至合作對象廠區進行相關評估工作,但絕非報導所述人才外流。群創指出,外傳群創將IGZO技術提供給中國面板廠之情形,絕非事實。



本新聞文字、照片、影片專供蘋果《好蘋友》壹會員閱覽,版權所有,禁止任何媒體、社群網站、論壇,在紙本或網路部分引用、改寫、轉貼分享,違者必究。

下載「蘋果新聞網APP



有話要說 投稿「即時論壇」
更多

《財經》

新聞