橘子董座劉柏園 征北極 攻武嶺 冒險無極限

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出版時間:2018/09/14

作者╱蕭文康
橘子集團董事長劉柏園是國內遊戲界紅人,前陣子曾因有意入股同業智冠未果,而受市場關注,其實,劉柏園近年行事低調許多,除忙經營事業,就是喜愛運動冒險。

橘子董事長劉柏園是國內遊戲界名人,以熱愛運動冒險知名。業者提供
橘子董事長劉柏園是國內遊戲界名人,以熱愛運動冒險知名。業者提供

最近劉柏園透露,將與台灣知名超馬選手陳彥博合作,安排10位台灣青年祕密訓練體力,準備年底率隊出國壯遊,挑戰體能極限,但對於地點、冒險方式等細節,劉相當低調,直說還不便公開。

要帶台青出國壯遊

事實上,劉柏園學生時代就相當熱愛運動,還曾是跆拳道黑帶二段高手,也是學校校隊之一。從出社會到創業之後,不管再忙碌,依然不忘情運動,不僅曾遠征北極滑雪,還有數不清次數的騎單車環島。
這次他和陳彥博再度合作大型計劃,將從10位台灣青年之中,挑選出2人,遠赴國外執行冒險挑戰計劃,雖然地點不明。但據了解,可能會在亞洲某個極具體能挑戰性的地方。
談到為何要率隊挑戰極限?劉柏園妙回:「現今的社會有點太悶,大家都在抱怨,其實不只台灣這樣,整個世界都因為新科技、新技術,而有了體制上的調整。」他認為,不論從事運動還是冒險,其實對自我修練,都會有另一番體悟。

2008年 劉柏園與林義傑(右)、陳彥博(左)組隊,完成北極滑雪冒險。杰特運動推廣企業社提供
2008年 劉柏園與林義傑(右)、陳彥博(左)組隊,完成北極滑雪冒險。杰特運動推廣企業社提供

北極冒險獲第3名

劉柏園早在2008年時,就以遊戲橘子「橘子基金會夢想隊」名義,與林義傑、時為體育學院學生的陳彥博等人,共同挑戰16天、572公里的北極滑雪冒險,3人還獲得第3名佳績。
另外,劉柏園自己愛運動,也不忘培養和鼓勵青年們,同樣挑戰夢想和極限。例如為了鼓勵青年學子勇敢作夢,遊戲橘子關懷基金會2014年公布「大夢計劃」,贊助學生取得私人飛行員(PPL)執照,經4個月地面與空中集訓,當年暑假就有4名學員順利通過考核,取得證照。

2008年 劉柏園(左)等3人在北極冰雪中搭帳篷,艱辛卻開心。遊戲橘子關懷基金會提供
2008年 劉柏園(左)等3人在北極冰雪中搭帳篷,艱辛卻開心。遊戲橘子關懷基金會提供

騎單車環島攻武嶺

其中,來自中正大學外文系的陳品萱,是唯一的女學員,劉柏園指出,雖然過程經歷跨學科挑戰,多次嘗試後終於通過考試,證明飛行不只是男孩們的專利,只要放膽嘗試,女生也能勇敢飛。
遊戲橘子關懷基金會以「用力作夢、用力做自己」為初衷,成立近11年,繼2011年挑戰無動力風帆跨越台灣海峽、2012年劉柏園領軍單車環島、2014年贊助一圓飛行夢,2015年則是橫渡台灣東海岸,以獨木舟制霸東台,讓年輕人挑戰跨越舒適圈。
在多次環島單車行中,劉柏園常和合作夥伴同行,最有名的例子就是去年6月底,劉柏園與著名手遊《天堂M》原廠NCSOFT執行長金澤辰搏感情,「相揪」騎單車攻上武嶺。
這個想法,緣自於2015年時,由於金澤辰十分嚮往武嶺這條路線,劉柏園單車環島時就和金約定挑戰,時隔2年,2位好友總算在去年完成願望。由於劉金兩人一起成就《天堂》韓台兩地的市場經典,雙方也結為莫逆,外界因而推估,橘子拿下《天堂M》的台港澳代理權已是必然。
回憶上武嶺的旅程,劉柏園曾說,雖然最後的爬坡路段很辛苦,但看著整個隊伍安全騎上武嶺,是路程的最大感動。
武嶺壯麗遼闊的山頂風光,則讓金澤辰驚豔:「對騎單車的人來說,武嶺是一個讓人非常嚮往的地標,這次一路騎上頂峰,才發現它的美麗之處,終於知道為什麼這條會叫『天堂路』了,真的有種在天堂騎車的感覺。」

2017年 劉柏園與好友、NCSOFT執行長金澤辰(左)挑戰騎單車上武嶺,一圓夢想。業者提供
2017年 劉柏園與好友、NCSOFT執行長金澤辰(左)挑戰騎單車上武嶺,一圓夢想。業者提供

代理天堂業績紅爆

回顧自己的創業過往,劉柏園感性說,自己是台灣第1批做遊戲產業的,從大學時代就開始,現在可說是人生事業的高峰。不過,遊戲產業充滿機會,也充滿陷阱,雖然不知道以後還會不會遇到像《天堂M》那麼強勢的產品,「但只需要盡力去做、投入熱情,並把自己準備好,就沒有什麼不可能的。」
劉柏園不改幽默個性說,其實「這就是人生(人蔘)」,還不忘補句,「人蔘還是韓國的最好」,雙關語就是暗指《天堂M》的韓國合作原廠。他說自己一直以來都是個「很趣味(台語)」的人,講話也是「趣味、趣味」。
去年拿到重量級遊戲《天堂M》代理權後,劉柏園表示,去年底以來,《天堂M》營運狀況一直很好,尤其手機經營到位,在台灣市場打出國際級的成績,公司會持續善用這個結果。
另外,集團今年會推「軸心線」計劃,讓用戶有更多的服務、娛樂等平台。由於《天堂M》表現佳,加上下半年推出軸心線計劃,他預期,下半年營運「樂觀看待」,有機會比上半年好,全年業績將是10年來最佳。

2017年 韓國遊戲《天堂M》大紅,奠定橘子成為國內線上遊戲龍頭。左起代言人陳金鋒、劉柏園、金澤辰、設計師聶永真。資料照片
2017年 韓國遊戲《天堂M》大紅,奠定橘子成為國內線上遊戲龍頭。左起代言人陳金鋒、劉柏園、金澤辰、設計師聶永真。資料照片

被手遊打趴得裁員

雖然今年營運看俏,但橘子也曾走過2012~2016年的營運調整低潮期。尤其2012年爆發合作夥伴Nexon(納克森)默默吃下逾3成股權,經營權隨時可能易主的風波。
當時劉柏園說:「如果真的要合併,至少要跟我談,我是橘子的創辦人,不能硬來,一定會以公司最大利益做決定。我是完全白手創業起家,過去18年以來,有一個理念,就是希望乾乾淨淨的退休,沒有家族經營、接班第2代的問題,我個人非常在意:留給公司什麼。」
後來經營權雖保住,但傳統遊產業被竄起的手遊市場打得體無完膚,來自中國和國際大廠的手遊,讓專注線上遊戲的台廠措手不及,橘子也受衝擊,不得不裁員應對。
雖處於營運低谷,劉柏園仍要求員工福利不打折,除斥資28億餘元購入辦公大樓,提供更舒適的辦工環境,以提升工作效率,也提供各種不同的休假制度、員工餐廳補助,以及成立內湖科學園區的首座幼兒園「幼橘園」等。

劉柏園童年時常在父親工廠寫作業。劉柏園提供
劉柏園童年時常在父親工廠寫作業。劉柏園提供

寵員工休假無上限

他說,「員工是我們最大的資產,一直以來,我們以樂業安居為幸福承諾,『幼橘園』的設立,讓員工安心平衡工作和生活,打拼事業時,更無後顧之憂。」
同時,在劉柏園堅持下,橘子休假彈性之高,不輸知名科技大廠,更遠優於《勞基法》規定。
例如內部推行「休假無上限」的帶薪型「自主假」,主要是想要突破傳統管理盲點,創建「信任效能」文化,「自主假」員工只要善用時間完成工作,即可隨時請帶薪假,且無天數上限。
不僅自主假,橘子更首創國內上市櫃公司先例,設立平權假,所有員工享有同等假別權益,不因性向、性別等有差異。
此外,劉柏園向來鼓勵年輕人壯遊,當然也設有「壯遊假」,鼓勵每名員工都能挑戰自己、安排一場胸懷壯志的旅程,之前曾有員工的壯遊計劃,是去西藏參拜所有寺廟,最終當然也如願完成。
至於針對管理階層,劉柏園則規劃強制連休5天,要求高階主管紓壓,讓部門同仁學習自主營運,更讓主管懂得「適時放手」,培養職務代理人,生日假則是生日當天不必上班。

幼時在父母要求下勉強學琴,現彈琴成劉柏園紓壓方式。資料照片
幼時在父母要求下勉強學琴,現彈琴成劉柏園紓壓方式。資料照片

劉柏園小檔案

●生日:1970年9月3日(48歲)
●星座:處女座
●現職:遊戲橘子集團董事長兼執行長
●學歷:華夏工專
●經歷:
˙1999年發行單機版《便利商店》銷售破百萬套,同年11月改名為遊戲橘子
˙2002年5月遊戲橘子上櫃
˙2008年北極滑雪冒險
●興趣:鋼琴、旅遊、打電玩、極地探險
資料來源:《蘋果》採訪整理

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