Hydis工會提訴願 韓勞委會駁回

出版時間:2015/07/31
韓國京畿道裁定駁回Hydis工會所提不當解雇訴願的全數請求。圖為Hydis工會代表在台灣進行抗議。資料照片
韓國京畿道裁定駁回Hydis工會所提不當解雇訴願的全數請求。圖為Hydis工會代表在台灣進行抗議。資料照片

【吳秀樺╱台北報導】針對元太(8069)旗下Hydis工會向韓國京畿道勞資關係委員會提起不當解雇訴願,該委員會29日裁定駁回工會所提不當解雇訴願的全數請求,作出對Hydis公司有利的行政裁定。元太對此相當欣慰。

元太:相當欣慰

元太公司表示,對於京畿道勞資關係委員會作出的裁定,再次確認Hydis經營團隊的關廠決議和執行程序符合韓國當地相關法規,並無Hydis工會所謂不當解雇或違法情事。韓國是民主與法治的國家,擁有傲視全球的勞工保護機制,我們相信在韓國妥善的勞動體制和司法制度下,勞資雙方一定可以獲得共識,解決相關爭議。
Hydis經營團隊在韓國勞動部官員的參與下,目前也仍積極與Hydis工會代表每周進行協商。元太再次呼籲Hydis工會與上級工會代表,能與Hydis經營團隊進行理性對話及有效溝通,儘早協助受影響的Hydis同仁走出困境,回歸正常生活。
元太重申,Hydis公司的關廠及裁員的決定是無法撤銷的,自2008年購併至今, Hydis之累積虧損已經超過美金2億元(約62億元台幣),而2014年的產能利用率僅有20%。
Hydis的生產線是2.5代及3.5代廠,生產成本及技術效能早已無法與目前主流產線競爭。事實上,近幾年來,各大面板廠已陸續關閉數十條與Hydis相同世代的生產線。

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