台灣房屋 明年徵3千人

出版時間:2013/12/26

【張菱育、王筱君╱台北報導】今年即將進入尾聲,各房仲、代銷業者也開始規劃明年的徵才計劃,最新統計,房地產業者約釋出上萬名職缺。
台灣房屋營運目標總經理周鶴鳴表示,2014年在澳洲、日本、加拿大等國拓展國際門市據點,在台灣展店預計達到500家,並在國內外舉辦年度徵才「世界領袖計劃」,預計招募超過3000人。

永慶月薪5萬元

永慶房產集團則提供3600名職缺,前9個月保障月薪5萬元,並提供房產資料庫「i智慧整合行動平台」,與學長姊制輔導,讓新人無後顧之憂。21世紀不動產預計明年徵才1500人,若有外語能力者更能加分,因為業務人員不要只鎖定國內客戶,外國人也有成交機會。
代銷業者多有長期徵才需求,以甲山林廣告為例,近期營建部、機電部與廣告業務部皆對外徵才,甲山林人事管理部主任陳玲如表示,文字企劃職缺須有實務經驗,「個案廣告金額高,操作人員要能撐得起。」業務則不限相關產業,有經驗者底薪較高,錄取後會有完整教育訓練。

「習慣單打獨鬥」

新理想廣告原定農曆年面試新人,相關職缺將在報紙廣告或人力銀行網站露出,包括專案、業務與儲備幹部約20人。新理想廣告總經理黃正忠透露,會優先錄取有仲介相關經驗者,「房仲業習慣單打獨鬥,轉戰代銷業成長空間大。」

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